労働

労働問題の防止・解決は、労働者と雇用主双方にとって重大な事項です。労働問題には、未払い賃金・残業代、セクハラ・パワハラ、不当解雇、労災事故など多くのものがあります。これらで困っている労働者は少なくありません。もっとも、会社や上司に相談しても、まともに取り合ってくれないこともあります。また、会社側に証拠がある場合、労働者の方に証拠が回ってこないこともあります。そのため、従業員という立場から、会社に強く訴えることができず、泣き寝入りしてしまうことも少なくないです。

一方雇用主としても、労働者が安心して働けなければ、会社の運営もうまくいきません。労働者に訴訟を提起されたり、労働組合の抗議があった場合には、経営どころではありません。そこで、労働問題については弁護士に相談しましょう。トラブル発生後には仲介者として問題を解決します。弁護士が仲介することで、当事者双方冷静な話し合いをすることができますし、会社側も真摯に問題に向き合ってくれるようになるでしょう。
そして、コンプライアンス指導や就業規則の見直しなど、問題発生の未然防止にも努めます。

労働問題についてお困りの際は、山室法律事務所までご相談ください。当事務所は、大阪府、兵庫県、奈良県、京都府、滋賀県を中心にご相談を承っております。
労働問題のほかにも、相続、離婚、交通事故、刑事事件、借金、不動産トラブル、債権回収など、多岐にわたった業務を行っています。お困りの際は、ぜひ山室法律事務所にご連絡ください。お待ちしております。