企業法務

企業法務とは、企業が活動するにあたって法令が深く関わる業務全般をさします。
しかし、企業法務と一言で言っても、その内容は多岐にわたるため、理解が難しいのも事実です。

企業法務については、３つの役割から業務を考えることで理解しやすくなります。
1つ目は、臨床法務とよばれる業務で、発生した法的トラブルに対処する役割を担っています。具体的には、訴訟対応やクレーム対応などが臨床法務にあたります。
2つ目は、予防法務とよばれる業務で、法的トラブルの発生を未然に防ぐ役割を担っています。具体的には、契約書の作成やリーガルチェックなどが予防法務にあたります。
3つ目は、戦略法務とよばれる業務で、法的制度を経営戦略に反映させる役割を担っています。具体的には、働き方改革などが戦略法務にあたります。

こうした企業法務の重要性は、SDGs（持続可能な開発目標）やESG（環境・社会・企業統治）といった新しい企業価値の考えの普及に伴い、近年ますます高まっています。
企業法務については、社内だけで完結させず、法律の専門家である弁護士に相談することをおすすめします。

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